The transition to parenthood in Spain: adaptation to ideals.
In this chapter, we draw on a qualitative study of dual-earner couples expecting their first child, and our aim is twofold. First, we describe new parents’ ideals about what they consider ‘the best for the child’ during the first years of life. Second, we investigate how these ideals are shaped and restricted by the institutional …
Maternidad corresponsable
El capítulo procede en cuatro pasos. Primero, se describe cómo se posicionan las mujeres ante la lactancia materna, cómo la viven y cómo ésta influye en su forma de ser madre. Muchas veces la experiencia de la lactancia va unida a la percepción de si madres y padres son igual de capaces de cuidar de …
Incidencia política como misión de la sociología del trabajo
El artículo trata de sensibilizar sobre la necesidad de que la Sociología del Trabajo se apropie de una misión emancipadora y eleve sus objetos de estudio al ámbito de las políticas públicas, tratando así de incidir sobre éstas. La sociología como disciplina crítica que identifica y trata de comprender y explicar problemas sociales tiene una …
Decisiones de empleo y cuidado en parejas de dos ingresos en España
¿Hasta qué punto se preparan las parejas jóvenes en España para una parentalidad corresponsable? Los estudios muestran que gran parte de las desigualdades de género en las sociedad occidentales emergen y se recrudecen durante la primera maternidad/paternidad. En España existe un gran vacío en estudios que analicen la toma de decisiones y las justificaciones de …
Ideales igualitarios y planes tradicionales
Esta investigación analiza los planes de cuidado del primer hijo en parejas, indagando en cómo influyen los ideales de maternidad/paternidad, las actitudes de género y las limitaciones institucionales en el proyecto de cuidado del bebé. El estudio se basa en una muestra de 68 parejas de doble ingreso que esperaban su primer hijo en el …
La aplicación transversal de la perspectiva de género a proyectos de empleo
Incorporar la dimensión de género en la política, por extensión de los planes, programas y proyectos, requiere de una voluntad explícita por promover una redistribución entre los géneros en términos de asignación de recursos públicos, derechos civiles y de participación, posiciones de poder y de autoridad y valoración del trabajo de hombres y mujeres. La …
Escalas de prestigio profesional
Apenas si se usan en la sociología española las escalas de prestigio profesional, en parte por estar asociadas con dos etiquetas, funcionalismo y empirismo, que tuvieron pésima reputación en el período crítico en que la Sociología se institucionalizaba en España. Pero de vez en cuando surgen demandas de investigadores que, embarcados quizá en un proyecto …
El género y el prestigio profesional
El grado de feminización de una ocupación no influye de manera significativa en el prestigio de la misma. Esto no significa que no existan diferencias por género en lo referente al prestigio profesional. El género influye, aunque sutilmente, en los juicios de prestigio que realizan mujeres y hombres. Además, la deseabilidad de las ocupaciones es …
La valoración de la propia ocupación
En esta artículo sometemos a contrastación empírica la hipótesis de la sobrevaloración de la propia ocupación. Los resultados de nuestros análisis apuntan hacia el consenso entre autoevaluación ocupacional y la evaluación que de esa ocupación realiza la población en su conjunto. Conclusión que nos lleva, en un caso extremo, a afirmar que no el disenso …
Del etiquetado de las ocupaciones según nivel de cualificación
En este artículo examinamos los procesos de producción y adjudicación de ‘cualificación’ a las ocupaciones como posible estrategia de discriminación salarial indirecta de las trabajadoras en el mercado laboral. Para ello, consideramos cuatro ámbitos: teórico, estadístico, laboral y cognitivo. De modo que en primer lugar revisamos el concepto de cualificación; en segundo lugar, analizamos la …
Mujeres y trabajo: principales ejes de análisis
El análisis de la posición que mujeres y varones ocupan en el mercado de trabajo y, consecuentemente, en la estructura social, representa cuestionarse la neutralidad de los supuestos teóricos de los que se parte, de las herramientas de análisis que se emplean y de las inferencias que se pretenda extraer. El artículo revisa determinados conceptos …
Los empleos y los paros de los jóvenes
La mayoría de los discursos sobre juventud y trabajo o sobre desempleo juvenil trata a los jóvenes como un grupo homogéneo, dejando en segundo plano las diferencias de clase.Aquí se parte de la perspectiva opuesta: las posiciones de clase social son esenciales para comprender la situación de los jóvenes en el mercado laboral y sus …