Políticas y culturas organizacionales que facilitan la implicación de los padres en los cuidados
Autoras/es:
Carmen Botía Morillas
Jordi M. Monferrer Tomás
Paco Abril
Teresa Jurado Guerrero
Publicado en:  Cuadernos de Relaciones Laborales, 41(1)
Año de publicación: 2023

Buena parte de estudios sobre conciliación de empleo y vida personal asumen que el reto atañe básicamente a las mujeres. Este artículo analiza el apoyo y dificultades que encuentran los hombres comprometidos con el cuidado de sus menores en sus empleos cuando intentan conciliar. Tratamos de responder a las siguientes preguntas: (a) por qué estos …

¿Cómo interactúan la orientación personal, los acuerdos de pareja y la cultura organizacional en el logro de paternidades cuidadoras?
Autoras/es:
Victoria Bogino
Teresa Jurado-Guerrero
Carmen Botía-Morillas
Jordi M. Monferrer
Paco Abril
Publicado en: EMPIRIA. Revista de Metodología en Ciencias Sociales. 51
Año de publicación: 2021

Esta investigación se propone analizar cómo y por qué los padres heterosexuales que trabajan en pymes se implican en los cuidados, prestando especial atención a sus procesos personales, de pareja y a su contexto laboral. Para ello se han realizado entrevistas a padres con pareja y menores de hasta 12 años, tanto supervisores como supervisados, …

Pymes que facilitan la conciliación corresponsable a los hombres
Autoras/es:
Paco Abril Morales
Jordi M. Monferrer
Teresa Jurado Guerrero
Carmen Botía-Morillas
Victoria Bogino-Larrambebere
Publicado en: Política y Sociedad, 57(2)
Año de publicación: 2020

La novedad de este trabajo reside en analizar cómo son las condiciones que favorecen una conciliación corresponsable de los hombres que son padres y cómo se explica que haya empresas españolas que están innovando en esa dirección. Se sigue la estrategia cualitativa en 11 pequeñas y medianas empresas (pymes), principal tejido productivo en España. Se …

Autoras/es:
Carmen Botía Morillas
Publicado en:  REIS: Revista Española de Investigaciones Sociológicas. CIS. Nº 166.
Año de publicación: 2019

Este artículo analiza las prácticas de maternidad a partir de una investigación cualitativa longitudinal, centrada en relaciones de pareja no tradicionales, heterosexuales y de doble ingreso, desde el momento previo al nacimiento hasta la experiencia de tener la primera criatura. Cada miembro de la pareja fue entrevistado separadamente en dos momentos, durante el embarazo y …

Documento en español y en inglés/ Document in Spanish and English

Formal and Informal Workplace Support for New Fathers in Spain
Autoras/es:
Carmen Botía Morillas
VV.AA
Publicado en: Arianna Santero, Rosy Musumeci (ed.) Fathers, Childcare and Work: Cultures, Practices and Policies. Volume 12. Emerald Publishing Limited.
Año de publicación: 2018

Most studies on work–life support at workplaces consider work–life balance to be a women’s issue, either explicitly or implicitly. This chapter analyses how fathers who are involved caregivers are supported or hindered in attaining work–life balance by their workplaces. It explores the following three questions: (1) why fathers value some job adaptations over others compared …

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Autoras/es:
Carmen Botía Morillas
Marta Domínguez-Folgueras
Teresa Jurado-Guerrero
Publicado en: Journal of Family Issues. Vol 39, Issue 7.
Año de publicación: 2018

This article analyzes changes in the division of routine domestic work after first parenthood. We wanted to know whether and how it was possible for couples to resist the trend towards traditionalization that has been shown in the literature. To do so, we analyze semi-structured interviews with 27 Spanish couples who were expecting their first …

Autoras/es:
Carmen Botía Morillas
Teresa Jurado-Guerrero
Publicado en: EMPIRIA, Revista de Metodología de Ciencias Sociales, Nº41.
Año de publicación: 2018

Se expone el proceso metodológico de una investigación cualitativa longitudinal y colaborativa sobre la transición a la maternidad y paternidad en España. Se ha entrevistado a parejas bi-activas en dos momentos de su ciclo vital, durante el embarazo de su primer bebé, y entre año y medio y dos años posteriores al nacimiento. Esta investigación …

Autoras/es:
Carmen Botía Morillas
VV.AA
Publicado en: Community, Work and Family, volumen 20 Nº4.
Año de publicación: 2017

Este artículo estudia 28 parejas españolas de dos ingresos y sin hijos que están deshaciendo la división sexual de las tareas domésticas rutinarias. Entendemos ‘deshaciendo la división sexual’ en el sentido usado por Deutsch [(2007). Undoing gender. Gender & Society, 21, 106–127, p. 122]: ‘social interactions that reduce gender difference’. Las parejas de dos ingresos …

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Formación Curricular en diseño para todas las personas.
Autoras/es:
Carmen Botía Morillas
Publicado en: CRUE Universidades Españolas. Madrid
Año de publicación: 2016

El presente documento es fruto del proyecto Formación Curricular en Diseño para Todas las Personas, que tiene como antecedente la publicación en 2010 de cinco Libros Blancos del Diseño para Todos en la Universidad, en los que se planteaba la incorporación del Diseño Para Todas las Personas en cinco currículos universitarios. Este capítulo pretende servir …

The transition to parenthood in Spain: adaptation to ideals.
Autoras/es:
Carmen Botía Morillas
VV.AA
Publicado en: Daniela Grunow and Marie Evertsson: Couples' Transitions to Parenthood. Analysing Gender and Work in Europe. Cheltenham, Glos UK and Northampthon, Massachusetts Edward Elgar Publishing.
Año de publicación: 2016

In this chapter, we draw on a qualitative study of dual-earner couples expecting their first child, and our aim is twofold. First, we describe new parents’ ideals about what they consider ‘the best for the child’ during the first years of life. Second, we investigate how these ideals are shaped and restricted by the institutional …

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